關注你自己的內心世界而非你的工作狀態。 你的習慣、階層和年齡常會給你一些誤導,如果你很難從兩個都似乎是的選擇中確認,請選擇讓你“最自然的”、“最真實的”、“最舒服的”反應,而不是思考“最好的”、“最適合的”或者“最應該的”。 換句話講,你回答的問題是“我是誰”,而不是“我應該是誰”或者“我想是誰”
1、關於人生觀,我的內心其實是:
A、希望能夠有盡量多的人生體驗,所以會有多樣化的想法。
B、在合理的基礎上,謹慎確定目標,一旦確定會堅定不移地去做。
C、更加註重的是取得一切有可能的成就。
D、寧願剔除風險而享受平靜或現狀。
2、如果爬山旅遊,在下山回來的路線選擇上,我更在乎:
A、好玩有趣,所以寧願新路線回巢。
B、安全穩妥,所以寧願原路線返回。
C、挑戰困難,所以寧願新路線回巢。
D、方便省心,所以寧願原路線返回。
3、在表達一個觀點時,我更看重:
A、感覺效果。 有時可能會顯得誇張。
B、達成結果。 有時可能太直接讓別人很不高興。
C、人際感受。 有時可能會不好意思講真話。
D、說話後周圍的人際感受是否舒服。
4、在大多數時候,我的內心更想要:
A、刺激。 經常冒出新點子,想做就做,喜歡與眾不同。
B、安全。 頭腦冷靜,不易衝動。
C、挑戰。 生命中競賽隨處可見,有強烈的“贏”的慾望。
D、穩定。 滿足自己所擁有的,很少羨慕別人。
5、我認為自己在情感上的基本特點是:
A、情緒多變,經常波動。
B、外表自我抑制強,但內心感情起伏大,一旦挫傷難以平復。
C、感情不拖泥帶水,只是一旦不穩定,容易激動和發怒。
D、天性情緒四平八穩。
6、我認為自己除了工作外,在控制欲上面,我:
A、沒有控制欲,只有感染帶動他人的慾望,但自控能力不算強。
B、用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
C、內心是有控制慾和希望別人服從我的。
D、沒興趣影響別人,也不願別人來控制我。
7、當與情人交往時,我最希望對方:
A、經常讚美我,讓我非常開心、被關懷且自由。
B、可猜到我內心所想,對我的需求很敏感。
C、得到對方的認可,我是對的並且是有價值的。
D、尊重並且相處靜謐的。
8、在人際交往時,我:
A、喜歡交很多朋友,與人交往很有趣。
B、非常審慎緩慢地進入,一旦認為是朋友,便長久地維持。
C、希望在人際關係中佔據主導地位。
D、順其自然,不溫不火,相對被動。
9、我做事情,大多數時候是:
A、缺少長性,不喜歡長期做相同無變化的事情。
B、缺少果斷,期待最好的結果但總能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性,有時行事過於草率。
D、缺少緊迫,行動偏緩,難下決心。
10、通常我完成任務的方式是:
A、經常會趕在最後期限前完成。
B、自己做,精確地做,不要麻煩別人。
C、先做,快速做。
D、使用傳統的方法,需要時從他人處得到幫忙。
11、如果有人深深惹惱我時,我:
A、內心感到受傷,認為沒有原諒的可能,可最終很多時候還是會原諒對方。
B、深深感到憤怒,如此之深怎可忘記? 我會牢記,同時未來完全避開那個傢伙。
C、會火冒三丈,並且內心期望有機會狠狠地回應打擊。
D、我會避免攤牌,因為那還不到那個地步,那個人多行不義必自斃,或者自己再去找新朋友。
12、在人際關係中,我最在意的是:
A、得到他人的讚美和歡迎。
B、得到他人的理解和欣賞。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接納。
13、在工作上,我表現出來更多的是:
A、充滿熱忱,有很多想法且很有靈性。
B、心思細膩,完美精確,而且為人可靠。
C、堅強而直截了當,而且有推動力。
D、有耐心,適應性強而且善於協調。
14、我過往的老師最有可能對我的評價是:
A、情緒起伏大,善於表達和抒發情感。
B、嚴格保護自己的私密,有時會顯得孤獨或是不合群。
C、動作敏捷又獨立,並且喜歡自己做事情。
D、看起來安穩輕鬆,反應度偏低,比較溫和。
15、朋友對我的評價最有可能的是:
A、喜歡對朋友述說事情,也有能量說服別人去做事。
B、能夠提出很多周全的問題,而且需要許多精細的解說。
C、願意直言表達想法,有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
D、通常與他人一起是多听少說。
16、在幫助他人的問題上,我內心的想法是:
A、別人來找我,不太會拒絕,會盡力幫他。
B、值得幫助的人應該幫助。
C、很少承諾要幫,但我若承諾必兌現。
D、雖無英雄打虎膽,常有自告奮勇心。
17、面對他人對自己的讚美,我內心:
A、沒有也無所謂,特別欣喜那也不至於。
B、我不需無關痛癢的讚美,寧可對方欣賞我的能力。
C、思考對方的真實性或立即迴避眾人的關注。
D、讚美多多益善,總是令人愉悅的。
18、面對生活,我更像:
A、隨和派-外面的世界我無關,我覺得自己這樣還不錯。
B、行動派-我不進步,別人就會進步,所以我必須不停地前進。
C、分析派-在問題未發生之前,就該想好所有的可能。
D、無憂派-每天的生活開心快樂最重要。
19、對於規則,我內心的態度是:
A、不願違反規則,但可能因為鬆散而無法達到規則的要求。
B、打破規則,希望由自己來製定規則而不是遵守規則。
C、嚴格遵守規則,並且竭盡全力做到規則內的最好。
D、不喜被規則束縛,不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20、我認為自己在行為上的 基本特點是:
A、慢條斯理,辦事按部就班,能與周圍的人協調一致。
B、目標明確,集中精力為實現目標而努力,善於抓住核心要點。
C、慎重小心,為做好預防及善後,會不惜一切而盡心操勞。
D、豐富躍動,不喜歡制度和約束,傾向於快速反應。
21、當我做錯事時,我傾向於:
A、害怕但表面不露聲色。
B、不承認而且辯駁,但內心自我批評。
C、愧疚和痛苦,容易停留在壓抑中。
D、難為情,希望逃避別人的批評。
22、當結束一段刻骨銘心的感情時,我會:
A、非常難受,可是日子總還是要過的,時間會沖淡一切的。
B、雖然覺得受傷,但一旦下定決心,就會努力把過去的影子摔掉。
C、深陷在悲傷的情緒中,在相當長的時期裡難以自拔,也不願再接受新的人。
D、痛不欲生,需要找朋友傾訴或者找渠道發洩,尋求化解之道。
23、面對他人的傾訴,我回顧自己大多時候本能上傾向於:
A、認同並理解對方感受。
B、做出一些定論或判斷。
C、給予一些分析或推理。
D、發表一些評論或意見。
24、我在以下哪個群體中交流較感滿足:
A、舒服輕鬆的氛圍中,心平氣和最終達成一致結論。
B、彼此展開充分激烈的辯論並有收穫。
C、有意義地詳細討論事情的好壞和影響。
D、很開心並且隨意無拘束地閒談。
25、在內心的真實想法裡,我覺得工作:
A、不必有太大壓力,可以讓我做我熟悉的工作就很不錯。
B、應該以最快的速度完成,且爭取去完成更多的任務。
C、要么不做,要做就做到最好。
D、如果能將樂趣融合在裡面那就太棒了,不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26、如果我是領導,我內心更希望在部屬心目中,我是:
A、可以親近的和善於為他們著想的。
B、有很強的能力和富有領導力的。
C、公平公正且足以信賴的。
D、被他們喜歡並且覺得富有感召力的。
27、我對認同的需求是:
A、無論別人是否認同,生活都是要繼續的。
B、得到精英群體的認同最重要。
C、只要我在乎的人認同就足夠了。
D、所見之人都可認同我那就太好了。
28、當我還是個孩子的時候,我:
A、不太會積極嘗試新事物,通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
B、是孩子王,大家經常聽我的決定。
C、害羞見生人,有意識地迴避。
D、調皮可愛,樂觀而又熱心。
29、如果我是父母,我也許是:
A、容易說服或者寬容的。
B、比較嚴厲、性急及說一不二的。
C、堅持自己的想法和比較挑剔的。
D、積極參與到子女中一起玩,被小朋友們們熱烈歡迎的。
30、以下有四組格言,哪組裡符合我感覺的數目最多:
A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的。 要在人世間取得成功必須大智若愚。 好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。 知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路,讓人家去說吧。 雖然世界充滿了苦難,但是苦難總是能戰勝的。 有所成就是人生唯一的真正的樂趣。 對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C、一個不注意小事情的人,永遠不會成功大事業。 理性是靈魂中最高貴的因素。 切忌浮誇鋪張。 與其說得過分,不如說得不全。 謹慎比大膽要有力量得多。
D、與其在死的時候握著一大把錢,還不如活時活得豐富多彩。 任何時候都要最真實地對待你自己,這比什麼都重要。 使生活變成幻想,再把幻想化為現實。 幸福不在於擁有金錢,而在於獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。
1-15題合計數:
A的總數(4 )
B的總數(7 )
C的總數(3 )
D的總數(1 )
小計 15
16-30題合計數
A的總數( 3)
B的總數(5 )
C的總數( 4)
D的總數( 3)
小計 15
性格色彩密碼的總數把兩部分的數目匯總在一起,你將得到你的性格色彩速寫分數
紅色:前A+後D的總數(7 )
藍色:前B+後C的總數(11)
黃色:前C+後B的總數(8 )
綠色:前D+後A的總數(4)
總計 30
紅色:行動者
紅色性格的人是快節奏的人,會自發地行動和做出決策。 他不關心事實和細節,並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。 這種不遵循事實的特性經常會讓他誇大其詞。 紅色性格的人與分析研究相對比更喜歡隨意猜測。 他對組織活動充滿興趣,能夠快速並熱情地與人相處。 紅色性格的人一直追逐夢想,他有著不可思議的能力能夠讓別人和他一起實現夢想,他有非常強的說服能力。 他一直尋求別人對他的成就給予讚揚。 紅色性格的人是很有創意的人,思維敏捷。 紅色的劣勢是,會被人認為是主觀的、魯莽的、易衝動的。
藍色:思想者
藍色性格的人注重思考過程,能夠全面、系統性的解決問題。 他非常關心事物的安全性,任何事情都追求正確無誤。 所以這種人熱衷於收集數據,詢問很多有關於細節的問題。 他的行動和決策都是非常謹慎的。 藍色性格的人做事緩慢,要求準確,喜歡有組織、有構架的,知識性的工作環境。 這種性格的人比較容易多疑,且喜歡將事情記錄下來。 藍色雖然是一個很好的問題解決者,但同時又是一個並不果斷的決策者。 當需要作決策時,他往往為了收集數據耽誤了時間,經常性被他們引以為豪的口頭禪是:“你不可能只掌握一半的數據就做出一項重要的決定吧。”藍色的劣勢是,會被認為是有距離的、挑剔的,和嚴肅的。
黃色:領導者
黃色性格的人是非常直接的,同時也很嚴謹。 黃色性格的人善於控制他人和環境,果斷行動和決策。 這種性格的人行動非常迅速,對拖延非常沒有耐心。 當別人不能跟上他們的節奏,他會認為他們沒有能力。 黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。 黃色性格的人是典型的執行者,他們有很強的自我管理能力,他們自覺完成工作並給予自己新的任務。 黃色性格的人喜歡同時做很多事情。 他可以同時做三件事,並儘可能做第四件事。 他會持續給自己加壓一直到自己無法承受的最高點,之後稍事放鬆。 然而很快他又會重新開始整個進程。 不過,和別人交往時,黃色的劣勢是,常常表現冷漠,以產出和目標為導向,更關心最後的結果,會被認為是固執、缺乏耐心、強硬和專橫。
綠色:和平者
綠色性格的人追求安全感和歸屬感,和藍色一樣做事和決策慢,不同的是這種拖延是因為綠色性格的人不願冒風險。 在他行動或作決策之前,他希望能夠先了解別人的感受。 綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的人。 對這種性格最適合的形容詞是親近的、友好的。 綠色性格的人不喜歡與人發生衝突,所以有時他會說別人想听的話而不是他心裡想的話。 綠色性格的人有很強的勸說能力,非常願意支持其他人。 他也是一個積極的聆聽者。 作為他的伙伴你會感覺很舒服。 因為綠色性格的人很願意聽別人說,因此輪到他說的時候,別人也願意聽他說,因此他有很強的能力獲得別人的支持。 綠色的劣勢是,會被人認為過於溫和,心腸太軟,老好人
速寫詮釋基本原則
本測試可以使你領取屬於你的性格色彩,同時也可知道自己大概的組合。 例如,你在紅色上的總數是25,幾乎毫無疑問,你是標準的紅色性格;又比如,你在黃色是15,紅色是11,其他各為2,你將是黃+紅的性格。
總分中數目最大的字母,是你的核心性格,也是你的天性中最重要的“動機”的性格。 你的核心主色只有一種,不同的主色產生一個最重要的“動機”(關於“動機”和“行為”的說明和彼此關係參見第一章)。 而你的性格可能是一種,也有可能是兩種的組合。
本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”,測試你的“先天”而非你的“後天”。 但乃會有一部分讀者很難自身的先天和後天是如何交互作用的。 如果你在做題過程中,嚴格符合測試說明,你將了解自己性格本源的力量,可以讓你更加清晰地確認“我到底是誰?”“我為何會成為現在這個樣子?”“我身上的哪些物質是與生俱來的?”“我的哪些特點又是後天修煉的?”
整體上你測試出來的結果最有可能的是以下12種情況:
典型的紅色性格
典型的藍色性格
典型的黃色性格
典型的綠色性格
紅+黃
藍+黃
紅+綠
藍+綠
黃+紅
綠+紅
黃+藍
綠+藍
在性格組合當中,同樣的色彩搭配因為主色和次色的順序不同,會形成整體風格接近但具體行為有諸多差異,諸如紅+黃與黃+紅,兩類性格皆屬於“紅黃配” ,但前者比後者更加註重人生的“快樂和自由”,而後者比前者更加註重人生的“成就和控制”。
在性格組合當中,沒有列出“紅藍配”(紅+藍、藍+紅)和“黃綠配”(黃+綠、綠+黃)的四種組合,是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格,在後面我們將重點說明。 兩種完全相反的性格共同旗鼓相當明顯地組合在一個人身上,必定有另外一個是受到強大的後天影響。 這兩種縱使明顯的個體將在很多時候是呈現極大的內心困惑。 通過思考和學習挖掘真正的自己,對他們而言,是所有人中最迫切需要的!
如果你的某個色彩的分數達到所有問題的一半,那個的這種性格非常典型。 在本書當中,你將看到有時會有“超紅” “超藍” “超黃” “超綠”等詞彙出現,“超”的字數越多,代表性格色彩的特質越明顯。 你的個性色彩,將少有可能30道題目都是百分之百的單純色彩,學會平衡對我們每一個人都是彌足珍貴的