關注你自己的內心世界而非你的工作狀態。 你的習慣、階層和年齡常會給你一些誤導，如果你很難從兩個都似乎是的選擇中確認，請選擇讓你“最自然的”、“最真實的”、“最舒服的”反應，而不是思考“最好的”、“最適合的”或者“最應該的”。 換句話講，你回答的問題是“我是誰”，而不是“我應該是誰”或者“我想是誰”
1、關於人生觀，我的內心其實是：
A、希望能夠有盡量多的人生體驗，所以會有多樣化的想法。
B、在合理的基礎上，謹慎確定目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C、更加註重的是取得一切有可能的成就。
D、寧願剔除風險而享受平靜或現狀。
2、如果爬山旅遊，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
A、好玩有趣，所以寧願新路線回巢。
B、安全穩妥，所以寧願原路線返回。
C、挑戰困難，所以寧願新路線回巢。
D、方便省心，所以寧願原路線返回。
3、在表達一個觀點時，我更看重：
A、感覺效果。 有時可能會顯得誇張。
B、達成結果。 有時可能太直接讓別人很不高興。
C、人際感受。 有時可能會不好意思講真話。
D、說話後周圍的人際感受是否舒服。
4、在大多數時候，我的內心更想要：
A、刺激。 經常冒出新點子，想做就做，喜歡與眾不同。
B、安全。 頭腦冷靜，不易衝動。
C、挑戰。 生命中競賽隨處可見，有強烈的“贏”的慾望。
D、穩定。 滿足自己所擁有的，很少羨慕別人。
5、我認為自己在情感上的基本特點是：
A、情緒多變，經常波動。
B、外表自我抑制強，但內心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。
C、感情不拖泥帶水，只是一旦不穩定，容易激動和發怒。
D、天性情緒四平八穩。
6、我認為自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、沒有控制欲，只有感染帶動他人的慾望，但自控能力不算強。
B、用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
C、內心是有控制慾和希望別人服從我的。
D、沒興趣影響別人，也不願別人來控制我。
7、當與情人交往時，我最希望對方：
A、經常讚美我，讓我非常開心、被關懷且自由。
B、可猜到我內心所想，對我的需求很敏感。
C、得到對方的認可，我是對的並且是有價值的。
D、尊重並且相處靜謐的。
8、在人際交往時，我：
A、喜歡交很多朋友，與人交往很有趣。
B、非常審慎緩慢地進入，一旦認為是朋友，便長久地維持。
C、希望在人際關係中佔據主導地位。
D、順其自然，不溫不火，相對被動。
9、我做事情，大多數時候是：
A、缺少長性，不喜歡長期做相同無變化的事情。
B、缺少果斷，期待最好的結果但總能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有時行事過於草率。
D、缺少緊迫，行動偏緩，難下決心。
10、通常我完成任務的方式是：
A、經常會趕在最後期限前完成。
B、自己做，精確地做，不要麻煩別人。
C、先做，快速做。
D、使用傳統的方法，需要時從他人處得到幫忙。
11、如果有人深深惹惱我時，我：
A、內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。
B、深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？ 我會牢記，同時未來完全避開那個傢伙。
C、會火冒三丈，並且內心期望有機會狠狠地回應打擊。
D、我會避免攤牌，因為那還不到那個地步，那個人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。
12、在人際關係中，我最在意的是：
A、得到他人的讚美和歡迎。
B、得到他人的理解和欣賞。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接納。
13、在工作上，我表現出來更多的是：
A、充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B、心思細膩，完美精確，而且為人可靠。
C、堅強而直截了當，而且有推動力。
D、有耐心，適應性強而且善於協調。
14、我過往的老師最有可能對我的評價是：
A、情緒起伏大，善於表達和抒發情感。
B、嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。
C、動作敏捷又獨立，並且喜歡自己做事情。
D、看起來安穩輕鬆，反應度偏低，比較溫和。
15、朋友對我的評價最有可能的是：
A、喜歡對朋友述說事情，也有能量說服別人去做事。
B、能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。
C、願意直言表達想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
D、通常與他人一起是多听少說。
16、在幫助他人的問題上，我內心的想法是：
A、別人來找我，不太會拒絕，會盡力幫他。
B、值得幫助的人應該幫助。
C、很少承諾要幫，但我若承諾必兌現。
D、雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。
17、面對他人對自己的讚美，我內心：
A、沒有也無所謂，特別欣喜那也不至於。
B、我不需無關痛癢的讚美，寧可對方欣賞我的能力。
C、思考對方的真實性或立即迴避眾人的關注。
D、讚美多多益善，總是令人愉悅的。
18、面對生活，我更像：
A、隨和派－外面的世界我無關，我覺得自己這樣還不錯。
B、行動派－我不進步，別人就會進步，所以我必須不停地前進。
C、分析派－在問題未發生之前，就該想好所有的可能。
D、無憂派－每天的生活開心快樂最重要。
19、對於規則，我內心的態度是：
A、不願違反規則，但可能因為鬆散而無法達到規則的要求。
B、打破規則，希望由自己來製定規則而不是遵守規則。
C、嚴格遵守規則，並且竭盡全力做到規則內的最好。
D、不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20、我認為自己在行為上的 基本特點是：
A、慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B、目標明確，集中精力為實現目標而努力，善於抓住核心要點。
C、慎重小心，為做好預防及善後，會不惜一切而盡心操勞。
D、豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向於快速反應。
21、當我做錯事時，我傾向於：
A、害怕但表面不露聲色。
B、不承認而且辯駁，但內心自我批評。
C、愧疚和痛苦，容易停留在壓抑中。
D、難為情，希望逃避別人的批評。
22、當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：
A、非常難受，可是日子總還是要過的，時間會沖淡一切的。
B、雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
C、深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期裡難以自拔，也不願再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找渠道發洩，尋求化解之道。
23、面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向於：
A、認同並理解對方感受。
B、做出一些定論或判斷。
C、給予一些分析或推理。
D、發表一些評論或意見。
24、我在以下哪個群體中交流較感滿足：
A、舒服輕鬆的氛圍中，心平氣和最終達成一致結論。
B、彼此展開充分激烈的辯論並有收穫。
C、有意義地詳細討論事情的好壞和影響。
D、很開心並且隨意無拘束地閒談。
25、在內心的真實想法裡，我覺得工作：
A、不必有太大壓力，可以讓我做我熟悉的工作就很不錯。
B、應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、如果能將樂趣融合在裡面那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26、如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
A、可以親近的和善於為他們著想的。
B、有很強的能力和富有領導力的。
C、公平公正且足以信賴的。
D、被他們喜歡並且覺得富有感召力的。
27、我對認同的需求是：
A、無論別人是否認同，生活都是要繼續的。
B、得到精英群體的認同最重要。
C、只要我在乎的人認同就足夠了。
D、所見之人都可認同我那就太好了。
28、當我還是個孩子的時候，我：
A、不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家經常聽我的決定。
C、害羞見生人，有意識地迴避。
D、調皮可愛，樂觀而又熱心。
29、如果我是父母，我也許是：
A、容易說服或者寬容的。
B、比較嚴厲、性急及說一不二的。
C、堅持自己的想法和比較挑剔的。
D、積極參與到子女中一起玩，被小朋友們們熱烈歡迎的。
30、以下有四組格言，哪組裡符合我感覺的數目最多：
A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的。 要在人世間取得成功必須大智若愚。 好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。 知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，讓人家去說吧。 雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰勝的。 有所成就是人生唯一的真正的樂趣。 對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。 理性是靈魂中最高貴的因素。 切忌浮誇鋪張。 與其說得過分，不如說得不全。 謹慎比大膽要有力量得多。
D、與其在死的時候握著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。 任何時候都要最真實地對待你自己，這比什麼都重要。 使生活變成幻想，再把幻想化為現實。 幸福不在於擁有金錢，而在於獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。
1-15題合計數：
A的總數（4 ）
B的總數（7 ）
C的總數（3 ）
D的總數（1 ）
小計 15
16-30題合計數
A的總數（ 3）
B的總數（5 ）
C的總數（ 4）
D的總數（ 3）
小計 15
性格色彩密碼的總數把兩部分的數目匯總在一起，你將得到你的性格色彩速寫分數
紅色：前A+後D的總數（7 ）
藍色：前B+後C的總數（11）
黃色：前C+後B的總數（8 ）
綠色：前D+後A的總數（4）
總計 30
紅色：行動者
紅色性格的人是快節奏的人，會自發地行動和做出決策。 他不關心事實和細節，並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。 這種不遵循事實的特性經常會讓他誇大其詞。 紅色性格的人與分析研究相對比更喜歡隨意猜測。 他對組織活動充滿興趣，能夠快速並熱情地與人相處。 紅色性格的人一直追逐夢想，他有著不可思議的能力能夠讓別人和他一起實現夢想，他有非常強的說服能力。 他一直尋求別人對他的成就給予讚揚。 紅色性格的人是很有創意的人，思維敏捷。 紅色的劣勢是，會被人認為是主觀的、魯莽的、易衝動的。
藍色：思想者
藍色性格的人注重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。 他非常關心事物的安全性，任何事情都追求正確無誤。 所以這種人熱衷於收集數據，詢問很多有關於細節的問題。 他的行動和決策都是非常謹慎的。 藍色性格的人做事緩慢，要求準確，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環境。 這種性格的人比較容易多疑，且喜歡將事情記錄下來。 藍色雖然是一個很好的問題解決者，但同時又是一個並不果斷的決策者。 當需要作決策時，他往往為了收集數據耽誤了時間，經常性被他們引以為豪的口頭禪是：“你不可能只掌握一半的數據就做出一項重要的決定吧。”藍色的劣勢是，會被認為是有距離的、挑剔的，和嚴肅的。
黃色：領導者
黃色性格的人是非常直接的，同時也很嚴謹。 黃色性格的人善於控制他人和環境，果斷行動和決策。 這種性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。 當別人不能跟上他們的節奏，他會認為他們沒有能力。 黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。 黃色性格的人是典型的執行者，他們有很強的自我管理能力，他們自覺完成工作並給予自己新的任務。 黃色性格的人喜歡同時做很多事情。 他可以同時做三件事，並儘可能做第四件事。 他會持續給自己加壓一直到自己無法承受的最高點，之後稍事放鬆。 然而很快他又會重新開始整個進程。 不過，和別人交往時，黃色的劣勢是，常常表現冷漠，以產出和目標為導向，更關心最後的結果，會被認為是固執、缺乏耐心、強硬和專橫。
綠色：和平者
綠色性格的人追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢，不同的是這種拖延是因為綠色性格的人不願冒風險。 在他行動或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受。 綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的人。 對這種性格最適合的形容詞是親近的、友好的。 綠色性格的人不喜歡與人發生衝突，所以有時他會說別人想听的話而不是他心裡想的話。 綠色性格的人有很強的勸說能力，非常願意支持其他人。 他也是一個積極的聆聽者。 作為他的伙伴你會感覺很舒服。 因為綠色性格的人很願意聽別人說，因此輪到他說的時候，別人也願意聽他說，因此他有很強的能力獲得別人的支持。 綠色的劣勢是，會被人認為過於溫和，心腸太軟，老好人
速寫詮釋基本原則
本測試可以使你領取屬於你的性格色彩，同時也可知道自己大概的組合。 例如，你在紅色上的總數是25，幾乎毫無疑問，你是標準的紅色性格；又比如，你在黃色是15，紅色是11，其他各為2，你將是黃＋紅的性格。
總分中數目最大的字母，是你的核心性格，也是你的天性中最重要的“動機”的性格。 你的核心主色只有一種，不同的主色產生一個最重要的“動機”(關於“動機”和“行為”的說明和彼此關係參見第一章)。 而你的性格可能是一種，也有可能是兩種的組合。
本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“後天”。 但乃會有一部分讀者很難自身的先天和後天是如何交互作用的。 如果你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將了解自己性格本源的力量，可以讓你更加清晰地確認“我到底是誰？”“我為何會成為現在這個樣子？”“我身上的哪些物質是與生俱來的？”“我的哪些特點又是後天修煉的？”
整體上你測試出來的結果最有可能的是以下12種情況：
典型的紅色性格
典型的藍色性格
典型的黃色性格
典型的綠色性格
紅＋黃
藍＋黃
紅＋綠
藍＋綠
黃＋紅
綠＋紅
黃＋藍
綠＋藍
在性格組合當中，同樣的色彩搭配因為主色和次色的順序不同，會形成整體風格接近但具體行為有諸多差異，諸如紅＋黃與黃＋紅，兩類性格皆屬於“紅黃配” ，但前者比後者更加註重人生的“快樂和自由”，而後者比前者更加註重人生的“成就和控制”。
在性格組合當中，沒有列出“紅藍配”(紅＋藍、藍＋紅)和“黃綠配”(黃＋綠、綠＋黃)的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格，在後面我們將重點說明。 兩種完全相反的性格共同旗鼓相當明顯地組合在一個人身上，必定有另外一個是受到強大的後天影響。 這兩種縱使明顯的個體將在很多時候是呈現極大的內心困惑。 通過思考和學習挖掘真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的!
如果你的某個色彩的分數達到所有問題的一半，那個的這種性格非常典型。 在本書當中，你將看到有時會有“超紅” “超藍” “超黃” “超綠”等詞彙出現，“超”的字數越多，代表性格色彩的特質越明顯。 你的個性色彩，將少有可能30道題目都是百分之百的單純色彩，學會平衡對我們每一個人都是彌足珍貴的
